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Charte d’engagement – bilan de compétences

Dans le cadre de votre bilan de compétences, la présente charte est signée entre

L’Institut Pi-Psy SAS, 49 rue Pierre Brossolette, 91210 Draveil, SIRET : 87789264600010, NDA : 11 91 08685 91,

et le client

La présente charte précise les engagements de chaque partie :

L'Institut Pi-Psy s’engage à :

Permettre au bénéficiaire d’être acteur de son bilan de compétences en utilisant des outils et des méthodes fiables
Être garant de la confidentialité des échanges et des résultats du bilan de compétence
Être à l’écoute et instaurer un climat de confiance
Adapter le bilan de compétences en fonction des attentes du bénéficiaires
Accompagner le bénéficiaire tout au long des 3 phases du bilan de compétences
Proposer au bénéficiaire un rendez-vous de suivi à la fin du bilan de compétences pour faire un point sur sa situation
Ne pas se substituer à la décision du bénéficiaire dans le cadre de son projet
Donner des informations et des ressources dans le cadre de son projet professionnel
Remettre la synthèse écrite reprenant les éléments essentiels du bilan dont il est le seul destinataire
Ne pas remettre la synthèse à l’employeur
Respecter la règlementation sur le stockage des données
Garantir le processus du bilan de compétences
Garantir que le prestataire de bilans de compétences qui exerce par ailleurs d’autres activités dispose en son sein d’une organisation identifiée, spécifiquement destinée à la réalisation de bilans de compétences.

Le bénéficiaire s’engage à :

Entrer dans une démarche active au cours du bilan de compétences
Réaliser le travail pédagogique en inter-séance
Rencontrer le consultant et respecter les rendez-vous définis en commun
Informer le consultant s’il y a des changements de sa situation professionnelle ou personnelle pouvant influencer le bilan de compétences
Suivre l’intégralité de la formation et ne pas l’interrompre sauf cas de force majeure

Fait à Draveil, le

Signatures

Le bénéficiaire

Pour l’Institut Pi-Psy

François Vialatte, Président

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